LA ÚLTIMA OPORTUNIDAD (negociación de convenio CC)

Comunicado conjunto FES-UGT y CCOO Comfía.

El pasado 26 de noviembre, hemos mantenido la última reunión con la patronal, desde CCOO y FeS-UGT hemos manifestado que llevamos un año negociando sin que se hayan tocado dos de los temas que realmente son importantes para los trabajadores, salario y contratación, por lo que no consideramos que continuar manteniendo este tipo de reuniones sean productivas y que a los únicos que benefician es a la patronal, dilantando todo el proceso, siguiendo los criterios empresariales coordinados por la CEOE.

Ver comunicado completo.

Corrección en las nóminas de atrasos por IPC

Sección sindical UGT-Digitex Albacete.

Ayer 23-11-2010 la empresa nos transmitió la siguiente información.

Os informamos que se ha terminado de revisar las incidencias recibidas sobre las nóminas de atrasos.

Como consecuencia de esta revisión, algunas personas van a ver modificado el devengo inicialmente abonado en concepto de atrasos y van a recibir un pago complementario de forma simultánea a la nómina de noviembre.

Ese pago realmente corresponde a atrasos y por tanto se va a modificar el recibo de salarios de atrasos.

El recibo de salarios definitivo va a estar disponible a partir de principios de diciembre (al mismo tiempo que la paga normal de noviembre), de esa forma los trabajadores podrán comprobar qué conceptos se han modificado y comprobar las diferencias del líquido respecto a la paga de noviembre 2010.

Aqui podeis desacargar las tablas salariales por si os facilita los calculos acerca de los atrasos, de cualquier forma y una vez dispongamos de las revisiones que la empresa ha realizado y los ingresos en Diciembre no dudeis en consultar con nosotros vuestros calculo.

Para cualquier duda o aclaración como siempre preguntar por la sección sindical de ugt.

DHL modificaciones sustanciales de contratos

Sección sindical UGT Digitex Albacete

DHL amplia la covertura de su servicio a los sabados, produciendose asi modicaciones sustanciales en los contratos del personal ubicado en este servicio.

Entre ayer y hoy os están entregando cartas de modificación sustancial de condiciones de trabajo del servicio DHL, las secciones sindicales hemos intentado llegar a un acuerdo pero a la fecha de hoy no ha sido posible, la empresa no ha cedido en ninguna de las solictudes que le hicimos,

-Garantía de tres fines de semana al mes.
-Pasar indefinidos a los que restan del servcio.
-Reubicación garantizada para los trbajadores en caso de descenso del servicio.
La empresa solo atendió la solicitud de voluntarios aunque dudamos que lo explicaran bien.

Y si,nos garantizan, la buena intención que han mostrado siempre al respecto de las reubicaciones.

Ante cualquier duda no dudeis en consultarnos.

Nueva oferta de cursos 2010

descarga la oferta de cursos Fes UGT Estatal.

Comunicado nº12 Negociación V Convenio Contact Center

GRACIAS A CGT LA PATRONAL SE “CRECE”.
FeS-UGT considera vergonzosos los planteamientos de ACE de desregularizar y eliminar
todos los derechos conseguidos en el Convenio de Telemárketing en estos años pasados. Es
totalmente inaceptable el criterio empresarial de posición de fuerza que están adoptando
debido al aval que les está dando el Gobierno con la Reforma Laboral.

Asimismo, de forma irresponsable un sindicato minoritario con presencia “ajustada” en la
Mesa de Negociadora del V Convenio Colectivo Estatal de Contact Center, a través de una
convocatoria de Huelga General en el Sector realizada de forma independiente y sin
consensuar con los sindicatos mayoritarios, ha provocado el resultado de que pasase sin pena
ni gloria. Pero además, esta actitud infantil y pretenciosa ha provocado en la Asociación
Patronal ACE un “crecimiento” y endurecimiento de su postura sin precedentes en la
historia de las Relaciones Laborales en el Sector de Contact Center en nuestro país.
Muestra de ello fue la reciente reunión de Mesa Negociadora del pasado 12 de Noviembre,
donde tomando el testigo ofrecido por este sindicato irresponsable, volvió a plantear postulados
patronales “piqueteros”:
• Eliminación de las Excedencias Especiales del Convenio.
• Eliminación, en principio, de la Comisión de Clasificación Profesional Sectorial.
• Inclusión de nueva categoría profesional: “Teleoperador de Nueva Incorporación”,
cobrando menos que el Teleoperador actual.
• Reducción de PVD, haciendo caso omiso a las Sentencias Judiciales.

FeS-UGT espera en el futuro más inminente una mínima responsabilidad tanto por parte de
ACE como por CGT. Su obsesión conjunta por ejercer ambos de “piqueteros” para
reventar la Negociación de este Convenio está llegando a cotas más que exageradas.
Sería más apropiado, creemos, que se obsesionaran realmente por un Convenio real acorde
con la situación actual del sector y abandonen los posicionamientos obstruccionistas y
maximalistas.

La próxima reunión ha quedado fijada para el día 25 de Noviembre, a las 10:30 horas, donde se
tratarán artículo a artículo los Capítulos 13, 14, 15 y 16.

¡¡¡BASTA YA DE ATAQUES A LOS TRABAJADORES!!!

Descargar comunicado Fes UGT

Desde la Protección a la Prevención

Con motivo de la exposición sobre prevención de Riesgos Laborales que la Fundación Largo Caballero acoge desde el 8 de octubre en la Fábrica de Harinas bajo el título “Desde la Protección a la Prevención”, ha tenido lugar la conferencia de uno de los especialistas de más relevancia en el ámbito de la prevención, Emilio Castejón. Un acto al que asistieron los delegados de la sección sindical del UGT Digitex Albacete.

La exposición “Desde la Protección a la prevención” la ha organizado la Fundación Largo Caballero en colaboración con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y la Mutua Fraternidad-Muprespa. Y dentro de los actos que viene desarrollando de manera paralela a la exposición se ha celebrado una conferencia técnica y de altísima calidad, basada en la importancia de la pedagogía, en la que han participado varias decenas de delegados de prevención y afiliados de UGT TCM Albacete.

En concreto, a la Conferencia de Emilio Castejón asistieron delegados y afiliados de diversas empresas y sectores, como Telefonica, Adif, Iberia, Telefonica móviles, Transporte urbano, y Transporte Sanitario de Castilla-La Mancha. Durante el transcurso de la jornada se les ilustró con los avances que ha vivido la prevención de Riesgos Laborales desde el año 1995 a la actualidad. Un avance significativo, como bien muestra la exposición de la Fábrica de Harinas y que E. Castejón hizo referencia a la evolución de los recursos preventivos tanto en las grandes empresas consolidadas y con historia en prevención, así como en las nuevas como Ambulancias Transaltozano.

Una de las cuestiones a las que se hizo referencia fue a la todavía insuficiente cultura preventiva que sigue existiendo entre empresariado y trabajadores, a pesar de que los esfuerzos son indudables y siguen creciendo. Otra de las situaciones que se mencionó fue la falta de formación específica en prevención de Riesgos Laborales, así como la casuística concreta del sector del Transporte, un elemento sobre el cual UGT TCM ha incidido de manera continuada: la siniestralidad entre los profesionales del volante.

Desde la Federación de Transportes de UGT Albacete se sigue demandando la consolidación de profesionales de la prevención de riesgos laborales en las plantillas para que las empresas dispongan de estos trabajadores de manera continuada y se conviertan en un elemento más de la empresa, una manera de que la prevención cale en el día a día de empresarios y trabajadores; sin la necesidad de externalizar servicios que pueden implicar un mayor riesgo de siniestralidad.

Emilio Castejón también incidió en que la prevención de Riesgos Laborales ha mejorado sustancialmente durante estos años a pesar de que la normativa actual, que ya cuenta con 15 años de antigüedad, es mejorable y, sobre todo, adaptable a la situación laboral actual. Finalmente, el profesor del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo hizo un recorrido la exposición de la Fábrica de Harinas, donde los delegados y delegadas de prevención de TCM UGT Albacete pudieron conocer de primera mano elementos históricos como un acta de defunción de un minero de 9 años, así como diferentes instrumentos y herramientas de inicios del siglo XX.

Abono de IPC a los ex-trabajadores de Digitex I

Mª José Gómez
Secretaria de la sección sindical de UGT Digitex Albacete.

Tras reunirnos el pasado día 4 de Noviembre con la directora de relaciónes laborales de Digitex y preguntarle por el plazo y la forma de abono para las personas que ya no estan en la empresa de los atrasos del IPC, una ves más no han dado largas...

Llegados a este punto consideramos que la buena fé solo se está dando por parte de los trabajadores, por lo que ponemos a vuestra disposición el teléfono de UGT para que consulteis con la asesoría jurídica y procedais en caso de desearlo por otros cauces.

Teléfono de UGT para citas con asesoría juridica: 967215514

Mi télefono 659779983 por si quereis que os informe de algo personalmente.