Sentencia del IPC

Sección sindical UGT-Digitex Albacete.

Por fin ha salido la sentencia favorable del Tribunal Supremo sobre la subida del IPC del año 2009 y 2010.

Ahora habrá que revisar que se abone a cada trabajador (esté en activo o no) lo que tiene pendiente en concepto de atrasos del IPC.

Para más información os dejamos el comunicado oficial de la FeS estatal:

descargar comunicado.

Compromisos mínimos de Digitex ante los despidos que se vienen contemplando

Sección sindical UGT-Digitex Albacete.

Como sabéis UGT continua en su empeño de que tengáis lo más abierto el abanico de posibilidades cuando toméis decisiones.

Estos son los compromisios MÍNIMOS a los que hemos llegado con la empresa.

- Reincorporar a los trabajadores que sean necesarios a la campaña siguiendo el orden de mayor a menor antigüedad (según establece el convenio) y ofrecer contrataciones con un mínimo de 5-6 horas diarias.

- Abrir una bolsa de trabajo para incorporar a estas personas a los futuros procesos de selección que se puedan producir para otros servicios.

Sabemos que no es mucho pero es importante que tengáis claro que por escrito su compromiso es el de mantener el centro abierto, intentar traer nuevos servicios a Albacete y reincorporar a todos los trabajadores en el CAT o en Otros proyectos que vayan llegando.

Queremos sobre todo dejaros clara nuestra postura y que podéis elegir lo que queréis hacer!!!!
CON TODA LA INFORMACIÓN.

Entendemos que la obligación de UGT era esta apoyar a aquellos que decidáis utizar la vía judicial y garantizar unos mínimos a aquellos trabajadores que no lo deseen.

A DÍA DE HOY EL CENTRO DE ALBACETE SIGUE, EL CAT REDUCIDO SIGUE , Y SEGUIMOS LUCHANDO PARA QUE CREZCA TANTO EL CENTRO COMO EL CAT...

ES NUESTRO TRABAJO

NO VAMOS A VENDEROS HUMO, NI CATASTROFISMO. COMO SIEMPRE, NO OS VAMOS A MENTIR

Despidos, PVD y fines de semana

Sección sindical UGT-Digitex Albacete

Varios son los temas de actualidad que corren por Digitex estos días, os damos cuenta de las últimas noticias.

Despidos en Albacete.

Ayer nos comunicaron los despidos de 17 personas más en la plataforma de Albacete aplicando el artículo 17 más otras 17 personas en la plataforma de Talavera. Por nuestra parte les hemos comunicado nuestra intención de aconsejar a los trabajadores denunciar por la "mala" aplicación del artículo así como les hemos explicado la diferencia entre la aplicación del artículo 17 y lo que viene siendo un despido colectivo "por goteo"... DESDE JUNIO HAN SALIDO 60 PERSONAS....

Pausas PVD
La empresa nos comunica que aplicarán la interpretación más restrictiva de la sentencia sobre PVD a partir del lunes 26-07-2010, es decir, 55 minutos para jornadas de 8 horas, 50 para los de 7 ...

Fines de semana
Se van a regularizar las nóminas de los trabajadores de fines de semana, lo hace la empresa sin firmar nada ni comprometernos a nada, después estudiaremos si falta dinero y no obstante continuaremos a la espera de lo que digan los jueces.. Es un logro de UGT que servirá para todos los centros.

Información HUELGA GENERAL 29 SEPTIEMBRE

Sección sindical UGT-Digitex Albacete.

Estimados compañeros:

Os enviamos un enlace del comic, en el que han colaborado importantes dibujantes de nuestro país, donde se demuestra que los poderes económicos y políticos han mentido sobre la crisis para crear incertidumbre con el objetivo de rebajar nuestros derechos laborales.

http://www.ugtmanoamano.org/sitio/publicidad/emailing.aspx

También os ofrecemos un PowerPoint sobre la fundamentación de la Huelga General.

Descargar.

IMPORTANTE:
NO PERMITAIS QUE OTROS DECIDAN SI DEBEIS O NO IR A LA HUELGA, QUE NO OS DIGAN LOS QUE ESTAN COMODOS EN SUS SOFAS SI ES ÚTIL O NO....INFORMAOS Y DECIDIR....

DECIRLE NO A LOS RECORTES DE DERECHOS!!!!!

Recibid un cordial saludo.

Comunicado Sentencia PVD

Mª José Gómez López

Secretaria General Sección Sindical UGT Digitex Albacete

Estimados compañeros/as:

A raiz de la sentencia del Tribunal Supremo sobre las pausas en Pantallas de Visualización de Datos (PVD ) han surgido consultas sobre la aplicación o no de dicha sentencia en las empresas del Sector que nos habéis trasladado, por lo que en el comunicado adjunto aclaramos este punto. También os enviamos nuevamente el acta de conciliación de la Audiencia donde la ACE se comprometió a acatar lo que dictaminara el TS.

• Leer Comunicado

• Acta de conciliación
  

ACLARACIÓN SOBRE PAUSAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS

Sección Sindical UGT Digitex Albacete.

Como veis os hemos bombardeado estos días con mucha información acerca de el tiempo que os corresponde de descanso y las pausas de visualización de datos...Resumiendo

Una Sentencia de la empresa Unisono dala razón a las organizaciones sindicales indicando que las pausas de visualización de datos se computan por hora efectiva de trabajo y que por tanto los descansos del trabajador para desayunar o comer o cenar no se les pueden restar.

Esto supone que el acuerdo que por múltiples razones teníamos que con la empresa se tiene que modificar, la interpretación estricta de la sentencia computaría 60 minutos de descanso para los trabajadores de ocho horas pero digitex nos indica que van a solicitar aclaración de la sentencia ya que la última hora esos cinco minutos te los tendrías que tomar al finalizar la jornada... pues bien !!!!!LES PEDIMOS QUE CUMPLIENDO CON LA INTERPRETACIÓN MAS RESTRICTIVA GESTIONEN 55 MINUTOS DE DESCANSO PARA LOS TRABAJADORES DE OCHO HORAS, Observamos buena voluntad y nos pidieron tiempo para esta adaptación... nosotros estaremos atentos para evitar que se prolongue mas de lo necesario.

POR OTRO LADO LA PATRONAL QUE YA SABÉIS DE LO QUE VA NOS DICEN QUE ES UNA SENTENCIA SOBRE UN CONVENIO QUE YA NO ESTÁ VIGENTE.....

LES GUSTE O NO MIENTRAS NO FIRMEMOS OTRO.... ESTA SENTENCIA HAY QUE CUMPLIRLA CON ACLARACIÓN O SIN ELLA!!

Los jueces nos dan la razón respecto a las PAUSAS DE VISUALIZACIÓN DE DATOS.

Sección Sindical UGT Digitex Albacete.

Vuelco al tema de las pausas PVD tras la sentencia de Tribunal Supremo en la empresa UNISONO. En primera instancia, en la Audiencia Nacional en el conflicto, promovido por CGT, fue favorable a los/as trabajadores/as, sin embargo la empresa lo recurrió al TS y el resultado es la sentencia adjunta: el fallo de la Audiencia es correcto y se desestima el recurso por lo tanto las PVD son tantas como horas tiene la jornada de los trabajadores.

Al mismo tiempo CCOO-comfía promovio conflicto colectivo por el mismo motivo, pero a nivel de sector, conciliando en la Audiencia Nacional pendiente de la resolución de la demanda en UNISONO ( adjuntamos también el documento ).

Descargar sentencia.

Descargar acta de conciliación

Hoy nos hemos reunido con la reponsable de personal Marta de la Higuera que nos confirma que van a sokictar una aclaración de la Sentencia para verificar si nos corresponden 60 o 55 minutos de descanso, lo que está claro es que no podemos descansar menos de 55 minutos y hoy lo hemos dejado claro en la reunión.

Además entendemos que la proporcionalidad que se estaba aplicando a los trabajadores de menos horas tampoco era equilibrada y se va a solventar.

La responsable de personal ha quedado en reunirse con el equipo correspondiente para ajustarse a la legalidad en las próximos semanas.